Власть сокращает список «неженских» профессий

Власть сокращает список «неженских» профессий

Детали.  Как сообщают СМИ, правительство РФ сократило количество профессий, которые недоступны для трудоустройства женщин.

Сокращение списка «неженских» профессий коснется сферы транспорта и обрабатывающей промышленности.

Контекст. На фоне развития мирового кризиса, демографической ямы и дефицита кадров власти РФ пытаются усидеть на двух стульях. Бизнесу нужны рабочие руки, но увеличивать свои расходы на зарплаты он не хочет.

В нынешней ситуации работодатели охотно используют женский труд, который обходится более чем на 30% дешевле мужского. 

С другой стороны, нельзя решить проблему демографического кризиса без государственных гарантий защиты материнства и детства.

Получается порочный круг, который власти в нынешней системе преодолеть не способны.

Важно знать.  При капитализме невозможно решить назревшие проблемы. Всё упирается в интересы крупных частных собственников, которым интересна только максимальная прибыль. А значит им нужна многочисленная рабочая сила с более низкой оплатой труда.

Владельцам крупного бизнеса принадлежит основная доля средств производства, т. е. движимые и недвижимые активы: земля, недра, заводы и оборудование. Контроль над производственными ресурсами обеспечивает им реальную экономическую власть.

Именно по этой причине правительство всегда действует в интересах крупных частных собственников. Для решения проблем используются полумеры: различные запреты и обязательные отработки, которые в корне ничего не меняют. 

Стоит вспомнить опыт совсем иной системы — социализма. В СССР женщинам гарантировалась не только достойная оплата за труд, но и всяческая поддержка в воспитании ребёнка. Кроме того, были предприняты попытки освобождения женщины от домашнего труда – открывались многочисленные столовые, прачечные, молочные кухни, детские сады и круглосуточные группы. 

По конституции СССР 1936 года женщине предоставлялись равные с мужчиной права во всех областях хозяйственной, государственной, культурной и общественно-политической жизни. Так, женщине предоставлялись равные с мужчиной права на труд, оплату труда, отдых, социальное страхование и образование. Государство защищало интересы матери и ребенка, помогало многодетным и одиноким матерям, предоставляло женщине отпуск по беременности с сохранением заработной платы.

По окончании высшего или специального учебного заведения в СССР молодому специалисту гарантировалось трудоустройство, достойная оплата труда и жильё. Можно сравнить это с текущим положением, когда закончивший обучение человек лишён каких-либо гарантий.

Всё это было возможно потому, что средства производства, а значит и власть, принадлежали трудящимся, а не паразитам, думающим только о собственной прибыли.