Экономический кризис не обошёл стороной сферу информационных технологий — одну из самых прибыльных и привлекательных отраслей экономики для рабочих. Из-за перспективы рецессии главы крупнейших IT-корпораций сокращают издержки, в первую очередь это касается персонала.
Каждая компания по-своему решает этот вопрос. Например, Microsoft и Oracle массово увольняют сотрудников, закрывая убыточные направления. Google и Meta*, в свою очередь, поступают по-другому. Руководство корпораций вынуждает сотрудников увольняться самих.
Так, Марк Цукерберг сказал, что массовых увольнений в Meta* ждать не стоит, зато теперь сотрудников нагрузят по максимуму, а недовольных «руководство удерживать не будет».
В то же время, исполнительный директор Google Сундар Пичай заявил:
«Есть реальные опасения, что наша производительность в целом не соответствует тому количеству сотрудников, которое имеется в нашем распоряжении. Нам нужно создать культуру, которая будет более ориентирована на миссию, на наши продукты, на наших клиентов».
Возможно, политика повышения нагрузки на работников и создания стрессовой ситуации связана с тем, что при увольнении сотрудника по собственному желанию освобождает работодателей от некоторых выплат.
Бизнес всегда одинаков по своей сути, какое бы лицо у него не было: самодовольное лицо плантационного рабовладельца, аристократическое лицо владельца завода в нефтехимической промышленности Третьего рейха или мягкое, интеллигентное лицо представителя IT-корпорации. Суть любого бизнеса проста — эксплуатируй и наживайся.
Приятные сказки, что у бизнеса есть особая «миссия», что рабочие и предприниматели связаны общим делом разрушаются словно карточный домик, когда падает прибыль предприятия, а рабочий внезапно оказывается без работы и необходимого источника дохода. Каждый кризис капиталистической системы наглядно раскрывает классовую структуру общества, антагонизм между рабочими и предпринимателями.
Рабочим всех стран и тем более всех отраслей делить между собой нечего. У рабочих единый интерес — жить в мире, где не правит страх увольнения, где каждый человек есть не просто объективированная рабочая сила на рынке труда, по сути товар, но Человек с большой буквы, творец и повелитель своей жизни.
Социализм — вот решение капиталистических противоречий, давящих творческое начало человека, доводящих его до исступления. Социализм менять суть отношений между людьми, во главу угла становится не прибыль, а общественное благо, что означает и лучшую жизнь для каждого трудящегося.
Чтобы сменить капиталистическую систему на социалистическую, рабочему необходимо повышать уровень собственной сознательности, изучать труды классиков марксизма и, в конечном итоге, участвовать самому в коммунистическом движении своей страны.
*Meta признана экстремистской организацией и запрещена в России.
Источник: CNEWS – “Топ-менеджеры ИТ-гигантов сотрудникам: Вы будете вкалывать, как проклятые, или уйдете по собственному желанию” от 11 августа 2022 г.