Министерство опубликовало семилетний прогноз кадровых потребностей экономики. Власти заявляют о замещении 12,2 миллионов работников к 2032 году.
Детали. Государство объявило о необходимости привлечь промышленных рабочих.
► За семь лет необходимо заменить 12,2 миллиона человек, из которых 11,7 миллиона - выбывающие на пенсию, а остальные - новые рабочие места.
► В среднем за год необходимо привлекать 1,7 миллионов новых рабочих.
► Изначально сроки устанавливались в 5 лет, но были увеличены для подготовки учебных заведений.
► Планируется сокращение персонала торговли в связи с "ростом производительности". Больше похоже на рыночное перераспределение ресурсов в нужную бизнесу отрасль.
► Вице-премьер Татьяна Голикова подчёркивает особую необходимость специалистов среднего профессионального образования.
Контекст. Для осуществления своего плана правительству был необходим ряд мер, принятых заранее:
► Возможность определять количество платных мест в образовательных учреждениях.
► Проведение политики "бережного производства" для повышения производительности и условий труда.
Важно знать. Кадровый дефицит, о котором говорят власти, - прямое следствие разрушения социалистической системы. В СССР отсутствовала безработица, ровно как и нехватка работников.
► Современные проблемы в этом отношении вызваны сломом плановой экономики, которая распределяла материальные и трудовые ресурсы. Капиталистические министерства не в состоянии решить эту проблему современности.
► Рыночная экономика не способна научно прогнозировать, налаживать взаимодействие предприятий и отраслей с образованием. Она хаотична, регулируется спросом и предложением, а не общественной необходимостью. Только возвращение к социализму разрешит это противоречие.