Российские компании пожаловались на нехватку квалифицированных специалистов. Работодатели говорят, что из-за дефицита кадров вынуждены поднимать зарплаты для соискателей, но даже несмотря на это, кадровый голод предприятиям устранить не удаётся.
Отмечается, что сильнее всего страдает реальный сектор экономики, связанный с материальным производством.
О повышении зарплат работникам заявили такие крупные российские компании, как РЖД, Северсталь, ВТБ. В среднем повышение зарплаты для сотрудников составило 10-12%.
Между тем в данной ситуации удивляться нечему. Деиндустриализация страны, уничтожение предприятий, доставшихся в наследство от социалистического СССР, “оптимизация” средних и высших учебных заведений, методичное выставление человека труда как неудачника, а также изначально низкие зарплаты, обрекающие рабочих сводить концы с концами, заставляют молодое поколение всё реже выбирать этот путь. И такую ситуацию нельзя исправить мизерным повышением зарплат для рабочих, в то время, как высшее руководство и владельцы предприятий получают баснословные прибыли путем присвоения труда своих сотрудников.
Источник: Коммерсантъ – “«Ведомости»: на российском рынке труда образовался сильный дефицит кадров” от 03 июля 2023 г.