В ходе проверки, проведенной Прокуратурой Опаринского района Кировской области на основании информации контролирующих органов, выявлен факт нарушения сроков выплаты заработной платы за август и сентябрь текущего года 256 работникам предприятия на общую сумму более 9,2 млн. рублей.
Генеральному директору ПАО «Моломский ЛХЗ» внесено представление, исковые заявления рабочих направлены в суд.
Многие трудящиеся уже стали понимать, что единственным методом улучшить свое положение является борьба. Однако, не всегда еще понимая, как побеждать в этой борьбе, рабочие прибегают к методам, которые не заставят обратить на них никакого внимания со стороны хозяина предприятия. Пикеты, голодовки и другие подобные акции лишь подставят самих рабочих и активистов, подорвут их здоровье и оставят их опорой для пиара враждующих буржуазных группировок, которые не преминут подставить их под дубинки ради политических очков.
Одним из действенных методов повлиять на свое положение станут коллективные жалобы в надзорные органы. Однако, необходимо понимать, что хозяева предприятий не исполняют и ими самими писанных законов. В таком случае, необходимо бить по самому больному для хозяев предприятия – по прибыли, организовав забастовку. Эффективным вариантом такой забастовки станет организация рабочего процесса в строгом соответствии с инструкциями – «итальянская забастовка».
Как правило, действительные инструкции и регламенты работы еще хранят в себе отпечаток социалистических завоеваний в области охраны труда и заботы о рабочем. Замедлив ритм экономической эксплуатации, такая забастовка непременно скажется на прибыли, заставив капиталиста считаться с коллективом, почувствовать на себе его силу.
Рабочие Моломского лесохимического завода показали нам хороший пример такой борьбы. Для того, чтобы организовать эту борьбу еще эффективнее, необходимо учиться. Учиться марксизму – ленинизму – единственной теории и практике борьбы трудового народа. В этом вам помогут ленинские кружки Политштурм.
Источник: сайт прокуратуры Кировской области.