“В одном из подразделений “ЛокоТеха” начальник отдела кадров пытается сократить отпуска:
- кузнецам на 10 дней;
- сварщикам на 7;
- аккумуляторщикам – на 14 дней.
Оценка труда производилась в 2015 году, когда подразделение было в “ТМХ-Сервис”, а сейчас, когда компанию переименовали в “ЛОКОТЕХ-СЕРВИС”, кадровики подсовывают старую аттестацию “ТМХ”.
“С работой в городе очень плохо, но люди не хотят обострений с начальством и соглашаются на ту, что есть. А начальник отдела кадров еще и угрожает увольнением всех несогласных, подсовывает какой-то дополнительный договор (трудовой). Кто с подобным сталкивался в других подразделениях “ЛокоТеха, товарищи? Может ли помочь только подача жалобы в прокуратуру? Желательно коллективная подача жалобы”, – рассказывает рабочий подразделения.
Объединяйтесь для борьбы за свои трудовые права. Пишите нам про нарушение трудовых прав на предприятиях. Мы вам поможем информационно и организационно, товарищи.