Органами прокуратуры выявлены нарушения в деятельности Тверского МУП «Горспецсервис» (Старицкий муниципальный округ), связанные с несоблюдением трудового законодательства.
Как показала проверка, проведенная надзорным ведомством, организацией заключены трудовые договоры с двумя несовершеннолетними без письменного согласия их законных представителей.
Кроме того, в договорах отсутствовали сведения о недопущении увольнения подростков за дисциплинарный проступок в отсутствие решения Государственной инспекции труда и Комиссии по делам несовершеннолетних.
Директору МУПа внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено. Виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, нарушения устранены.
В отношении руководителя предприятия было возбуждено административное дело по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, сообщили в прокуратуре Тверской области. Должностному лицу назначено наказание в виде предупреждения. Постановление суда пока не вступило в законную силу.
Господство рыночной экономики сделало предпринимателей всесильными господами по отношению к обычным рабочим, позволяя игнорировать трудовой законодательство, а при выявлении нарушений получать мизерные штрафы или «предупреждения». Государственные инспекции и нормативы не защищают рабочих, а лишь упорядочивают эксплуатацию, создавая иллюзию цивилизованности и справедливости.
Единственным способ покончить с бесправием рабочих будет замена рыночной системы, где господство меньшинства выражается в «законной» вседозволенности.
Источник: TVTver – «Тверское предприятие использовало труд несовершеннолетних без согласия родителей» от 13 сентября 2023 г.