По данным регулярных опросов, проводимых специалистами НИУ ВШЭ стало известно, что доля работников российских компаний, которым предоставляются социальные выплаты и компенсации, уменьшилась более чем в два раза.
Опросы, которые проводились в период с 2000 по 2018 год, позволили выяснить, что с 2000 по 2007 год уровень социальных выплат и компенсаций, в российских компаниях постепенно росли, но после мирового кризиса 2008–2009 годов они начали сокращаться.
Так например, доля работников, имеющих возможность пользоваться льготными медицинскими услугами, уменьшилась с 37,7 до 16,6%. В 5,6 раза снизилось количество сотрудников, которым компания предоставляла ссуду на жильё, в 4,3 раза — тех, кому предоставляли бесплатный детсад. Почти втрое уменьшилось число людей, отдыхающих в санаториях за счёт работодателя, а также доля сотрудников, получающих компенсацию расходов на транспорт.
Основной причиной сокращения расходов исследователи назвали экономический кризис в России и тем, что отказ от преференций ничем не угрожает бизнесу. Но, например, высшее руководство и ценные сотрудники получали социальные выплаты и компенсации в среднем втрое чаще рядовых сотрудников.
Периодические экономические кризисы перепроизводства, закономерные для капитализма, в первую очередь ударяют по рабочему классу. Сокращение социальных выплат тому яркий пример. Происходит это из-за того, что капиталистическое экономическое устройство предполагает не улучшение жизни каждого человека, а лишь улучшение жизни их малого процента за счёт эксплуатации труда подавляющего большинства других людей.
Именно под этой эксплуатацией, понимается низкая заработная плата, сокращение рабочих и социальных выплат которые превращаются в доход, прибыль, и перераспределяются всегда в одну лишь сторону – в карман «эффективных собственников», то есть капиталистов.
Пока существует капитализм ситуация будет только ухудшаться. Рано или поздно волны кризисов сотрут социальные гарантии, завоеванные когда-то коммунистами. Чтобы этого избежать, рабочим необходимо организоваться в партию, которая отстаивала бы их интересы, и бороться за переход от капитализма к социализму.
Источник:Секрет Фирмы – “Российским работникам стали реже давать социальные льготы” от 13 января 2022 г.