На «Уралвагонзоводе» вышел приказ о пересчете премий сотрудникам цехов, работающим по сдельной системе оплаты труда, сообщают рабочие. Документ, подписанный директором по персоналу предприятия Константином Захаровым, основан на рекомендациях «Ростеха».
Согласно ему, рабочим не будет начисляться премия в случае выполнения цехом плана менее чем на 85%. В случае превышения этого показателя премия будет начислена исходя из приведенной в документе формулы. Порядок вступает в силу с 1 мая.
Обостряющийся мировой экономический кризис, усугубленный пандемией коронавируса, вновь обнажает сущность капиталистической системы, где основной удар на себя принимает рабочий класс. Так, на фоне падения объемов производства на УВЗ, в связи с перенасыщенностью рынка грузовыми вагонами, на предприятии пересчитали премии сотрудникам. Желтый профсоюз молчит, а администрация завода заявила, что пересчет сделан “во благо рабочих”. Напомним, что число неиспользуемых составов достигло исторического максимума в 2019 году. Это следствие целого комплекса причин:
– Принцип капиталистического производства и распределения, в котором главенствует прибыль капиталистов, а результаты труда отчуждаются от трудящихся. Это приводит к хаосу перепроизводства, в результате которого производится на порядок больше подвижного состава, чем действительно необходимо экономике. В отличие от рыночной экономики, социалистическая строилась на научном планировании, исключая фактор перепроизводства – производилось столько, сколько было необходимо для бесперебойного грузооборота.
– Общее состояние мировой и российской экономики. Падение цен на нефть, пандемия, деградация промышленности – лишь некоторые из факторов, напрямую влияющие на сложившуюся ситуацию в области грузоперевозок.
– Конфликт интересов различных групп капиталистов. Одни требуют списания морально и физически устаревшего подвижного состава, для увеличения производства, другие требуют продления срока эксплуатации старых вагонов, чтобы не вкладываться в приобретение новых.
В любом случае, рабочие остаются заложниками сложившихся обстоятельств и выступают разменной монетой в сговоре сильных мира сего. Таким образом, ожидать улучшения ситуации не приходится. Промежуток между новыми кризисами становится все меньше, качество жизни трудящихся будет неуклонно катиться вниз, конкуренция на рынке труда, в связи с массовым разорением и банкротством производств, мелких и средних предпринимателей, будет также расти, удешевляя труд рабочих. При этом цены на товары первой необходимости и обязательные платежи будут расти, особенно в условиях наглой спекуляции, подогретой общемировой истерией.
Низкий уровень сознательности, страх потерять работу и остаться без средств к существованию, отсутствие боевого профсоюза и пролетарской партии – вот важнейшие вопросы, которые сегодня должны ставиться и решаться как самими рабочими, так и коммунистами. Слухи о высадке людей на 2/3, реформа премирования, урезание расценок – это неприкрытое наступление капитала на трудящихся, которые они встретили без ропота. И это наступление будет продолжено, до тех пор, пока не получит адекватный отпор, ведь то чего мы опасаемся, воплощается в жизнь благодаря нашему молчанию и бездействию. Они наглеют на столько, на сколько мы им позволяем.
Есть ли выход из этой ситуации? Разумеется есть. Спасти человечество, в буквальном смысле слова, могут лишь качественные, коренные преобразования общества – построение социализма. Это достаточно длительный и болезненный процесс, но только так мы сможем скинуть с себя цепи наемного рабства и угнетение олигархии подавляющего большинства трудящегося народа. Политштурм призывает всех сознательных рабочих включаться в борьбу, организовывать профсоюзы и советы рабочих на местах, кооперироваться с коллегами из других цехов, налаживать взаимодействие, отстаивать свои права организованно и коллективно. Политштурм, в свою очередь, может оказать информационную и юридическую помощь, стать центром борьбы с капиталом и координации рабочих с разных городов. Кроме того, с нами вы можете изучить марксистско-ленинскую теорию, обладая которой, вы сможете лучше ориентироваться в происходящих процессах и принимать действенные и эффективные решения.