Минтруд Республики Башкортостан перечислил предприятия своего региона с большой численностью работников, уже уволенных и планируемых к увольнению в 2019 г.
Уволено:
1) 205 рабочих из-за банкротства Амзинского лесокомбината;
2) 135 сотрудников в Уфимском государственном авиационном техническом университете – на аутсорсинг;
3) 126 рабочих по оптимизации в «Башинформсвязи».
Планируется уволить:
1) 182 рабочих в связи с ликвидацией одного из подразделений на Ново-Салаватской ТЭЦ;
2) 123 рабочих филиале «Роснефти-Сервис» в Уфимском районе в связи с передачей объемов работ;
3) 112 сотрудников из-за ликвидации «Роскомснаббанка» в Уфе;
4) 103 сотрудника в связи с оптимизацией в Уфе Военного комиссариата РБ;
5) 93 рабочих в связи с введением аутсорсинга с в МУП ЖКХ Межгорья.
Больше 1000 рабочих Башкортостана вышвырнуты или будут вышвырнуты на улицу в 2019 году. Рабочие выкинуты из частных компаний, из нефтяной отрасли, из банков, из ВУЗов, из сферы ЖКХ, из доблестного Министерства обороны РФ. И это только крупные увольнения: около 100 сотрудников не упомянуты в сводках буржуазного министерства. Очевидно, что предприятия увольняют рабочих в меньших масштабах.
Как будут выживать уволенные трудящиеся – это их эксплуататорам безразлично. Содержание своих уволенных товарищей по рабочему классу ляжет на плечи других трудящихся. И российский рабочий класс, взводимый капиталистами как пружина, вынужден будет сопротивляться нарастающей эксплуатации.
Его сопротивление выразится в форме объединения для совместной защиты своих прав, в форме создания советов рабочих коллективов, независимых профсоюзов. При этом сознательные трудящиеся должны понимать, что организация и борьба рабочего класса может вестись эффективно лишь на научных принципах марксизма-ленинизма. И наиболее сознательным пролетариям нужно будет изучать марксизм-ленинизм и обучать ему своих менее сознательных товарищей.