В строительном бизнесе Латвийской Республики зреет новая реформа – в этот раз планируемые изменения охватывают вопрос о заработной плате в строительстве.
Сама эта реформа представляет собой «генеральное соглашение», заключенное между 278 строительными фирмами, чей общий оборот капитала насчитывает 718 миллионов евро. Согласно ныне действующему законодательству, для заключения генерального соглашения в какой-либо сфере бизнеса, общий оборот финансовых средств в этой сфере должен иметь планку в размере 713 миллионов евро. Как сообщает информационное агентство delfi.lv, предпосылки реформы зреют давно – ещё в мае этого года аналогичное отраслевое соглашение было подписано 120 строительными фирмами, чей циркулирующий в обороте капитал уже превышал 500 миллионов евро. Следующими шагами для реализации этой реформы могут стать параллельно планируемые в Сейме чтения по поправкам в Трудовом законодательстве о минимальной заработной плате.
Переходя к целям планируемой реформы, нужно отметить несколько ключевых моментов. Во-первых, как следует из имеющейся информации, планируется, что примкнувшие к соглашению фирмы получат от государства скидку в 50% при уплате ежегодной пошлины на регистрацию строительных коммерческих предприятий. А во-вторых, чтение в Сейме даст возможность таким генеральным соглашениям также повышать минимальную заработную плату, но снижать оплату сверхурочной работы.
Накопление и налипание строительных коммерческих фирм вокруг отраслевого генерального соглашения иллюстрирует, как работает принцип перерастания количественных процессов в качественные. И вот, частные воротилы строительного бизнеса, которым по законодательству Латвийской Республики предоставлена возможность с помощью таких «генеральных соглашений» влиять на вопросы минимальной заработной платы, примером своей полугодовой деятельности доказывают и другое марксистское положение – о классовой сущности любого государства. Таким образом, данное мероприятие, тщательное планируемое и вышиваемое по тонким нитям, отчётливо показывает, кто является сегодня господствующим классом и в чьих интересах работает латвийский парламент.
Что ещё примечательно, сама по себе формулировка «увеличение минимальной заработной платы» уже несёт за собой весть об увеличении цен на товары первой необходимости вследствие неконтролируемой инфляции. В свою очередь, снижение оплаты за сверхурочную работу может означать увеличение рабочего дня и, что вполне вероятно, уменьшение и без того скудного страхового полиса у рабочих. Генеральное соглашение строительных коммерсантов, как и планируемое чтение в Сейме, вряд ли улучшат жизнь строительных рабочих. И это при том, что строительный бизнес в Латвийской Республике, в особенности в Риге, издавна славится невыплатами заработной платы и необоснованными увольнениями, а также достаточно частыми жалобами работников на работодателей.
Как писал на эту тему один классик 20-го века, – снижение заработной платы, увеличение рабочего дня, обессиление пролетариата и разрушение его организаций – такова цель всеобщего союза капиталистов.
С чем из официальных заявлений строительных воротил действительно можно согласиться, так это с тем, что данные подвижки позволят «уменьшить теневую экономику». А следовательно, трудовые отношения (они же — классовые отношения) приобретут больше ясности и наглядности.