В апреле 2019 года в Белорусском городе Витебск произошла история, кульминацией которой стал вердикт судьи – 5 лет лишения свободы недовольному своей зарплатой рабочему, решившему разобраться с проблемой путем избиения прораба.
Молодой человек 33 лет устроился на работу в феврале 2019 года кровельщиком в одну из строительных организаций Витебска. По сведениям прокуратуры, рабочий выполнял свои обязанности плохо: конфликтовал с руководством, отсутствовал на рабочем месте в рабочее время и т.д.
В результате кровельщика уволили, и, получив последнюю зарплату, 26 апреля, по сведениям источника, рабочий в состоянии алкогольного опьянения пошел разбираться к прорабу. Между прорабом и бывшим рабочим в процессе общения произошел конфликт: рабочий требовал выплаты большего количества средств, а также предоставления документов, на основании которых ему выплатили столь низкую по его мнению заработную плату. Не добившись удовлетворения своих требований, бывший рабочий сильно избил прораба.
В отношении кровельщика возбудили уголовное дело по статьям 147 УК РБ часть 2 (умышленное причинение тяжких телесных повреждений) и части 3 статьи 384 УК РБ (принуждение к выполнению обязательств). Рабочий был признан виновным и уже отбывает наказание в виде пяти лет лишения свободы.
Эта ситуация ярко иллюстрирует остроту классовых конфликтов и противоречий между руководством экономических объектов и рабочими.
Не зная эффективных путей и способов борьбы с существующей экономической системой, выжимающей из рабочего класса максимум ресурсов, трудовой народ идёт по пути индивидуальной борьбы, выражающейся в акциях неповиновения, индивидуального террора и преступлениях против угнетателей, совершенных в состоянии алкогольного опьянения. Однако только путь солидарности и последовательного отстаивания своих прав на базе изучения теории рабочей борьбы может вывести трудовой народ из рабского положения.
Источник: Народныя навіны Віцебска – На пять лет посадили витебского рабочего, из-за маленькой зарплаты избившего прораба