Министр здравоохранения Свердловской области Андрей Цветков прокомментировал на заседании заксобрания ситуацию с привлечением в регион врачей из ближнего зарубежья, а также конфликты, возникающие между медработниками и руководством медучреждений.
Так, глава областного Минздрава заявил, что мигранты из Средней Азии и Украины “не так плохи” и проходят аттестацию в специализированных учреждениях. Ну а конфликты медработников с администрациями медучреждений, по его мнению, связаны не с низкой зарплатой и высокой нагрузкой, а с отсутствием прозрачности в начислении стимулирующих выплат. Проблема эта уже решается путем проведения семинаров для руководителей, где с ними работают конфликтологи и медиаторы.
Высокий уровень младенческой смертности в сельской местности высокопоставленный чиновник связал с внешними факторами: “Мама уснула, придавила. Папа пьяный ударил”. По статистике в сельской местности младенческая смертность почти в два раза выше, чем в городах – 8,8 случаев на тысячу рождённых.
Упрямые цифры статистики идут вразрез с бодрыми отчетами чиновника. Из-за катастрофической нехватки врачей свердловчане умирают от рака и сердечно-сосудистых болезней. По данным Минздрава в Свердловской области на 100 тыс. чел. приходится всего 28 врачей, в то время как в среднем по России этот показатель составляет 38 врачей. Этот фактор, наряду со множеством других, является причиной стремительного сокращения населения Свердловской области.
Капиталистическое государство не заинтересовано в содержании бесплатной медицины, которую целенаправленно переводят на коммерческие рельсы. Самовоспроизводство рабочей силы находится на приемлемом для правящего класса уровне, что позволяет урезать социальные обязательства перед населением. Преимущественно сырьевая экономика, не требующая колоссальных затрат во внутреннее машиностроение и науку, высвобождает миллионы рабочих рук из разоряющихся предприятий, которые пополняют резерв армии наемных рабочих. Кроме того, идет постоянный приток мигрантов из еще менее благополучных стран СНГ, с менее высокими запросами как по заработной плате, так и по социальному обеспечению.
Таким образом капиталистическая система не способна решить проблему качественной и доступной медицины, а чиновники с высокой трибуны будут лишь вещать о ее отсутствии и “внешних факторах” портящих статистику их эффективной работы. Вместо того чтобы поднять зарплату врачам, бюджетные деньги направляют на создание центров для управленцев, в которых их будут учить сглаживать конфликты с персоналом. Вместо того чтобы разработать действительную программу по обучению и подготовке кадров, государство привлекает мигрантов из соседних стран с меньшими “запросами” и создаёт центры переаттестации, плодя армию проверяющих чиновников.
Кризис, который мы наблюдаем в Нижнем Тагиле, распространяется по всей стране, вовлекая в протестное движение все больше медработников. Оптимизация и рыночные реформы проявили себя не только в области качества здравоохранения, но и в благосостоянии самих медработников. Кадровый кризис начинается со школьной скамьи, а образование у нас находится в не менее глубочайшем кризисе. А пока чиновники создают видимость борьбы, контуры медицины и образования будущего все четче начинают себя проявлять: платные частные медицинские и образовательные учреждения для элиты и условно бесплатные для подавляющего большинства рядовых граждан. И эти проблемы будут только усугубляться и множиться.
Источник: newdaynews – “Глава минздрава рассказал о врачах-мигрантах и конфликтах в медучреждениях”, 5 декабря 2019 года.