Deutsche Bank может сократить от 15 000 до 20 000 рабочих мест по всему миру. Об этом пишет The Wall Street Journal со ссылкой на осведомленные источники. Сильнее всего могут быть сокращены подразделения в США . На 31 марта 2019 года в банке числилось 91 463 человек, после сокращений их станет на 16-22% меньше.
Ранее агентство Bloomberg сообщило со ссылкой на свои источники, что Deutsche Bank планирует сократить примерно половину сотрудников глобальной команды, осуществляющей торговые операции с акциями. Информировать работников об увольнении начнут уже в июле, утверждают собеседники агентства.
Ранее СМИ сообщали о подготовке Deutsche Bank к реструктуризации бизнеса. По сведениям Financial Times, компания может создать банк “плохих” активов, которому передаст активы на сумму до 50 млрд евро.
Глава Deutsche Bank в России Борислав Иванов в мае 2018 года в интервью Reuters назвал Россию приоритетным рынком и заявил о завершении процесса преобразования операций местного подразделения и отсутствии планов по существенному сокращению персонала банка в РФ. По его словам, сокращение банком операций в сфере инвестиционного банкинга в Москве является частью глобальной реструктуризации. «На текущий момент в России у нас работают 1 250 человек, более 200 из которых — банковские сотрудники, а свыше 1 000 работают в техцентре. Нет планов существенно сокращать это число», — сказал Иванов, имея в виду расположенное в Москве подразделение банка, которое предоставляет кредитору услуги в области IT на глобальном рынке. В тоже время глава Deutsche Bank Кристиан Зевинг сказал, что банк сокращает более 7 000 рабочих мест для снижения расходов и возвращения к прибыльности.
На этом примере Deutsche Bank четко видно, что одни сотрудники работают лишь для того, чтоб можно было сократить своих коллег. А после выполнения своей задачи также могут быть уволены из компании. Вероятно, как раз сотрудники российского техцентра Deutsche Bank и провели основную работу для сокращения 20 000 своих коллег. И если при социализме высвобожденные за счет автоматизации и механизации трудящиеся были бы направлены в другие сферы народного хозяйства, а при значительных технологических прорывах всем трудящимся был бы сокращен рабочий день при сохранении прежних доходов, то при капитализме сокращенных сотрудников ждет лишь нищета и безработица. Неважно, кем работает сотрудник: клерком, программистом, врачом, учителем, продавцом, инженером или рабочим, – он является лишь наемным работником, у которого эксплуататор отнимает прибавочную стоимость и которого капиталист выкинет на улицу, когда работник станет нерентабельным.
Наемным работникам всего мира, всех сфер деятельности придется объединиться для борьбы за свои человеческие права против своих эксплуататоров, а единственным эффективным инструментом в этой борьбе может быть лишь марксизм-ленинизм. А те люди, которые говорят, что марксизм-ленинизм годится лишь для сектантов, несознательно или осознанно помогают эксплуататорам мирового рабочего класса.
Источники: 1, 2, 3, 4