Крупнейшие банки мира в 2019 году анонсировали увольнение 60 тыс. сотрудников. Радикальные перемены пройдут, в основном, в Европе. Отрицательные процентные ставки и замедление роста экономики заставляют банкиров сокращать расходы на персонал. Недавно германский Commerzbank объявил об увольнении 4300 сотрудников, продолжая массовые сокращения, начатые три года назад.
Число объявленных сокращений достигло 58,2 тыс., и почти 90% (свыше 52,4 тыс.) приходится на европейские банки. В лидерах – банки Германии, экономика которой сильно зависит от экспорта. Так, Deutsche Bank намерен уволить 18 тыс. сотрудников до конца 2022 года.
Испанский Santander объявил о сокращении свыше 5 400 сотрудников, а британские HSBC и Barclays – соответственно 4 000 и 3 000, российский Альфа-банк планирует уволить 3 000 наёмных работников.
Трудящимся всего мира, в том числе и развитых капиталистических стран, все сложнее найти себе работу или профессию на всю жизнь. Под сокращения попадают банковские клерки, заводские рабочие и инженеры, мелкие госслужащие, медики и другие. Наёмным работникам пора начать бороться за сокращение рабочего времени в несколько раз, и эта борьба приведет к столкновениям с экономическими интересами буржуазии. Буржуазия, наоборот, наступает на 8-часовой рабочий день, завоёванный именно коммунистами. Капиталисты мечтают о 10-12-часовом рабочем дне и 6-7-дневной рабочей неделе, чтобы получать больше прибыли. Поэтому эта борьба будет долгой и упорной, а главным теоретическим оружием рабочего класса является марксизм-ленинизм.