Вмешательство прокуратуры Кайбицкого района Татарстана помогло выплатить зарплаты за апрель 2019 года 431 сотруднику ООО “Агрофирма “Кубня””.
“Долг по оплате труда за апрель 2019 года составил более 1 млн 790 тыс. рублей. Кроме того, администрация не рассчиталась с двумя уволенными работниками, а еще девяти не выплатила отпускные”, – отметили в надзорном ведомстве.
Примечательно, что учредителем ООО в одноименном селе с уставным капиталом в 10.000 рублей был Роберт Мусин, бывший депутат Госсовета РТ, а ныне фигурант уголовного дела обанкроченного “Татфондбанка”.
Как отдельные предприятия, так и целые отрасли промышленности становятся расходным ресурсом финансового капитала, являясь источником сверхдоходов для единолично владеющих ими олигархов и “прачечной” для отмывания средств.
Невыплата зарплаты – лишь одна из проблем, с которой сталкиваются простые рабочие таких предприятий. Господа в дорогих костюмах, стремясь получить как можно больше прибыли со своей вотчины, не вкладываются в модернизацию стареющего материально-производственного парка, экономят на технике безопасности, на социальной сфере.
Такой порядок вещей положительно влияет на тяжесть кошелька “эффективных менеджеров”, но его сполна оплачивают по кровавым счетам простые труженики высоким травматизмом с летальными исходами, нищенскими зарплатами, скотскими условиями труда и перспективой в любой момент остаться на улице без средств к существованию.
Вот одни из последних примеров в Татарстане того, как капиталистический левиафан пожирает простых людей.
~ Закрытие завода “Ford” в Набережных Челнах – сокращение 400 рабочих.
~ Закрытие производства порохов на Казанском пороховом заводе – 2000 работников под угрозой увольнения.
~ Банкротство Казанского завода синтетического каучука – сокращение штата с 16 до 2 тыс. человек, судьба оставшихся 2000 рабочих под угрозой увольнения.
~ Cокращение 2000 рабочих “Татнефти” и т.д.
Способен ли простой рабочий противостоять этому произволу? В одиночку – нет. Будучи один, рабочий никогда не сможет противостоять всей силе репрессивного аппарата капитала. Организованный и сплоченный коллектив – вот чего эксплуататоры боятся как огня. Только хорошо организованный и сплоченный коллектив способен бороться за свои права и побеждать. Эффективная тактика – поставить под угрозу прибыль очередного “эффективного менеджера”, используя для этого такие действенные меры, как забастовка, коллективное заявление в надзорные органы и т.д.
Вести коллективную борьбу за свои права наиболее результативно и с минимальными потерями вам поможет научное учение марксизма-ленинизма. Все на борьбу за свои трудовые права, товарищи!