150 тыс. рабочих ЮАР могут лишиться работы

150 тыс. рабочих ЮАР могут лишиться работы

2/3 шахт ЮАР по добыче золота и платины, являются убыточными по  данным экспертов Совета ЮАР по добыче полезных ископаемых. В числе основных причин они называют истощение месторождений, забастовки, проводимые профсоюзами, отсутствие инвестиций и резкое повышение цен на электричество. Из-за него около 150 тысяч человек из 450 тыс., работающих в добывающей отрасли ЮАР, могут лишиться своих мест в ближайшее время.

По мнению аналитиков, к повышению цен на электроэнергию привело снижение уровня компетенций менеджмента энергетической госкомпании  Eskom и ряд законов, ставших следствием падения политики апартеида и попыток устранить расовую дискриминацию в ЮАР. 

В числе других причин убыточности отрасли эксперты считают забастовки, инициированные профсоюзами. Например, в конце 2018 года около 15 тыс. сотрудников золотодобывающей Sibanye-Stillwater gold mine объявили 5-месячную стачку после того, как не смогли договориться о повышении зарплаты с работодателем. Убытки от простоя были более 70 млн долларов.

Капиталисты и их лакеи готовы винить в проблемах кого угодно, в т.ч и отсутствие расовой дискриминации и экономическую коллективную борьбу рабочих за свои интересы, только не сам капитализм. Ради увеличения своих прибылей эксплуататоры готовы идти на любые формы дискриминации людей, объясняя это заботой об экономике. Рабочим  нужно понять, что бороться с капиталистами надо коллективно, широко и непрерывно, и поможет в понимании этого изучение марксизма-ленинизма. Марксизм-ленинизм учит рабочих эффективным формам борьбы за права трудового народа и объединению в этой борьбе с рабочими коллективами других предприятий, отраслей, городов и стран. 

Источники: Can South Africa’s new leader reinvigorate its battered mining sector?, 2