Приморская краевая организация профсоюза работников образования и науки РФ продолжает добиваться равной оплаты труда в профильных региональных и муниципальных учреждениях. В рамках этой работы, крайком попросил прокуратуру проверить постановление правительства региона «О введении отраслевых систем оплаты труда работников госучреждений Приморского края».
Документ позволил поднять зарплату работникам 63-х краевых образовательных организаций. Между тем, зарплата педагогов 466-ти муниципальных учреждений отрасли осталась без изменений.
В профсоюзе подчеркивают, что из-за несправедливых подходов к зарплатам наблюдается существенная разница в оплате труда работников образования краевых и муниципальных учреждений. По подсчетам краевой организации профсоюза, разница в окладах педагогов одной и той же территории может составлять 4-5 тыс. рублей в пользу тех, кто трудится в краевых образовательных организациях.
Видимо, чиновники муниципалитетов не в курсе, что Конституцией установлено – за равный труд должна выплачиваться равная заработная плата. Что статья 132 Трудового кодекса запрещает какую бы то ни было дискриминацию при установлении и изменении условий оплаты труда. Этим и вызвано наше обращение, – ранее поясняла председатель приморской краевой организации общероссийского профсоюза работников образования Ирина Мариш.
Труд педагога, одной из самых важных профессий мало того, что оценивается очень низко, так и разница в зарплате педагогов из центра и провинции отличается ещё сильнее. Рыночной системе выгодно, когда зарплата минимальна, а обязанностей огромное количество, так как позволяет «увеличить эффективность образовательного процесса» и «оптимизировать» некоторые «неэффективные» школы.
Единственным способ остановить расползание системы образования будет замены рыночной системы, которая в погоне за прибылью «оптимизирует» неэффективные школы из провинции ради выгоды.
Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» - «На зарплаты педагогов Приморского края пожаловались в прокуратуру» от 13 сентября 2023 г.