Экономический кризис и общая мировая нестабильность повлекли за собой снижение реальных доходов трудящихся, которые стремительно обесценивались с ростом инфляции. Однако работодатели не спешат повышать заработную плату сотрудникам.
Согласно новейшим исследованиям каждый третий жителей России сообщает об отсутствии индексации зарплаты, а также половина опрошенных характеризует свой доход как низкий. При этом индексацию выплат в 2022-м году планировали лишь в 20% компаний представленных на рынке.
Основатель и СЕО финтех-компании «Деньги вперед» Павел Гужиков рассказал, что делают компании для улучшения условий труда, не увеличивая выплаты сотрудникам:
«События последних двух лет вывели заботу о физическом и ментальном здоровье сотрудников на новый уровень. С этим согласны и работодатели, и сами специалисты – более половины российских работодателей уже включили или включают психологическую помощь в соцпакет, а ДМС регулярно входит в топ-5 самых ценимых сотрудниками бонусов от компании».
Помимо этого, эксперт рекомендует попросить работодателя об оплате дополнительных курсов по повышению квалификации и предоставлении бесплатного психолога. В заключении он добавил:
«Непростые ситуации требуют нестандартных решений. Если ваш работодатель наотрез отказывается повышать вам зарплату, попробуйте найти альтернативный выход. Оцените свои приоритеты и попробуйте получить дополнительные бонусы, которые их удовлетворят, не вызвав сильную дополнительную нагрузку на фонд оплаты труда компании».
Пока капиталистическая система порождает все новые и новые мировые конфликты и кризисы, уносящие жизни миллионов трудящихся, владельцы средств производства, являющиеся единственными выгодоприобретателями от происходящих событий, призывают рабочих не жаловаться на снижение зарплат.
Подобное отношение к работнику как нельзя лучше характеризует современную экономическую систему, где буржуа в нескончаемой погоне за прибылью стремится заработать за счет сверхэксплуатации и лишений трудящихся.
Лишь после победы социализма работник забудет об эксплуатации и нескончаемой нужде, вызванной попытками капиталиста обогатиться, и сможет отдать свои силы всестороннему творческому развитию и свободному труду.
Источник: Газета.ru – «Россиянам назвали льготы, которые можно попросить у работодателя вместо повышения зарплаты» от 21 июля 2022 г.
