По данным Центра за честность в обществе, в последнее время в Соединённых Штатах наблюдается рост числа петиций о создании профсоюзов. За этот налоговый период было подано более 2 000 петиций о создании профсоюзов, что на 62% больше, чем годом ранее.
Это самые высокие показатели за последние десять лет, и число фактических заявлений о создании профсоюза может быть занижено из-за исключения неформальных выборов. В результате несколько корпораций нанимают фирмы по “трудовым отношениям” с целью остановить усилия по созданию профсоюзов на своих рабочих местах.
Например, компания Dollar General заплатила фирме 83 488 долларов за её услуги по предотвращению объединения в профсоюз шести работников магазина в Бархамстеде, штат Коннектикут.
Объединение в профсоюз работников, особенно низкооплачиваемых, показывает, что они недовольны условиями своего труда и требуют объединения для их улучшения. Действия работодателей по предотвращению образования профсоюзов являются отражением продолжающейся классовой борьбы, поскольку капиталисты стремятся максимизировать свои прибыли и препятствуют объединению рабочих.
Однако одного объединения в профсоюз недостаточно, чтобы положить конец эксплуатации, которая регулярно происходит при капитализме. Необходимо, чтобы рабочие изучали марксизм-ленинизм, который уже доказал, что является самым эффективным оружием рабочих против угнетения и эксплуатации капиталистического класса и открывает путь к полному прекращению капиталистического наёмного рабства.
Источники: Center for Public Integrity – “Low-paid workers are unionizing. Corporations are spending a ton to stop them” от 30 сентября 2022 г.