Согласно результатам исследования аналитического центра НАФИ около 60% россиян недовольны своей работой. Индекс лояльности к работодателям, который раньше показывал положительную динамику, в 2020 году рухнул на пять баллов, составив -32. Несмотря на это, россияне не меняют место работы и не откликаются на другие вакансии. Эксперты считают, что причиной недовольства являются низкий уровень зарплат, специфическая работа и отсутствие стабильности.
Причина ухудшения отношений к работодателям у трудящихся ясна. 2020 год ознаменовался разрушительным кризисом, в ходе которого, собственники бизнеса, спасая свои предприятия, в первую очередь жертвовали интересами трудящихся. Практически каждый работник столкнулся с понижением зарплат, ухудшением условий труда, либо вовсе попал под сокращение. Подобные кризисные ситуации разрушают иллюзии трудящихся насчет союза труда и капитала и заставляют рабочих по-новому взглянуть на трудовые отношения.
Источник: Известия – “Трудовой фронт: россияне растеряли лояльность к своим работодателям”, 18.02.2021 г.
