“Сбербанк” обанкротит очередной саратовский завод?

“Сбербанк” обанкротит очередной саратовский завод?

Саратовская промышленность вошла в такой устойчивый отрицательный крен, что траурные новости о предприятиях приобрели уже привычные периодичность и безнадежность. Вот новость еще об одном предприятии Саратова.

Саратовский завод резервуарных металлоконструкций (АО “АП РМК”)  создан в 1945-1947 гг.  Еще несколько лет назад убитые рыночниками собратья-производства могли бы завидовать благополучной судьбе и запасу прочности завода РМК. Флагман, передовик саратовской промышленности советского периода прошел без потерь лихие 90-е и прочие кризисы современной мировой и российской экономики. К началу 2010-х предприятие являлось поставщиком “Роснефти”, “Лукойла”, “Транснефти”, экспортировало продукцию в 33 страны мира и зарабатывало миллиарды. 

Погубил процветающее производство  “неэффективный менеджмент” с использованием “несбалансированной кредитно-финансовой политики” (общая кредиторская задолженность предприятия достигла 1,2 млрд руб.). В ноябре 2016 года руководство завода подало в арбитражный суд заявление о невозможности исполнять долговые обязательства.   

 В  2017-ом на предприятие пришла самарская группа компаний “Регион”. В новостных сообщениях утверждалось, что она обеспечила производство заказами и была намерена сохранить предприятие. Однако в последствии инвестор “не нашел общего языка с собственником” (так объясняли в региональном минпромторге), а в кулуарах высказывались подозрения, что “Регион” намеренно ухудшал ситуацию, так как в группу компаний входил конкурент РМК – “Самарский резервуарный завод”. Из этих отношений АО АП РМК вышел с с серьезными потерями.

Сегодня буржуазные областные власти положительно оценивают деятельность нового инвестора РМК (зашел на завод в феврале 2018 г.). Это местный устойчивый бизнес – ООО “Технолог-Гидромаш”. Сама компания предпочитает термин “компания-донор”. Генеральный директор завода РМК Михаил Савран рассказывает, что у руководства “Технолог-Гидромаш” есть твердое решение о приобретении залогового имущества завода на торгах по рыночной цене. 

Поддержка “Технолог-Гидромаша” уже позволила установить штатный 5-дневный режим работы завода, загрузить производство заказами и приступить к формированию портфеля заказов на 2019 год. На заводе сохранено 300 рабочих мест, а в дальнейшем планируется создать еще 150. Сейчас АО “АП РМКвышло на мощность в 400-600 тонн готовой продукции и может перерабатывать до 25 тыс. тонн металла ежегодно, как было ранее. Михаил Савран подчеркивает, что “Технолог-Гидромаш” погасил долги завода по текущей заработной плате (26 млн руб.) и продолжает выплачивать ее без задержек (средняя по заводу – 32 тыс. руб.). Выплачиваются долги за поставку электроэнергии, газа. Кроме того, компания взяла на себя проведение лицензирования, аттестации персонала и оборудования, приобрела для коллектива спецодежду, средства индивидуальной защиты. Постепенно восстанавливаются подъездные железнодорожные и автомобильные пути, проводится ремонт помещений.   Сделано очень многое, но пока безоговорочную победу над кризисом праздновать рано.

 Но интересы кредиторов никто не отменял. Основные кредиторы  завода – ООО “Сбербанк Капитал”, ГК “Агентство по страхованию вкладов” и АО “ЮниКредит Банк”. Они не хотят отпускать ситуацию, чтобы извлечь из нее максимальную прибыль. Каким образом? Остановить предприятие и продать его. 

“Мы очень этого опасаемся, потому что до сих пор потенциального покупателя, который бы купил действующее производство и оставил бы здесь людей, нет. А значит, придется продавать его по частям. Банки пойдут на все”, – считает Савран. 

“Именно поэтому, осознавая сложность ситуации, мы попросили помощи у депутата Госдумы Николая Панкова, – поясняет гендиректор компании-инвестора “Технолог-Гидромаш” Игорь Лизнев. – Чтобы вступить в диалог с банками и договориться о сотрудничестве и нормальном завершении конкурсного производства без прекращения производственной деятельности, сохранив коллектив завода РМК и рабочие места”.   

Но и здесь возникает проблемный вопрос, который заключается в чрезвычайно завышенных аппетитах банков. 

Депутат Госдумы Евгений Примаков, который также пристально следит за ситуацией, говорит: “Для того, чтобы предприятие выжило, нужно, чтобы банки снизили свои запросы. Вопрос в том, что мы хотим: обанкротить предприятие, распродать и выдать кредиторам денег или мы хотим, чтобы предприятие работало, люди получали зарплату, выплачивались налоги, а потом завод рассчитывался с кредиторами.  Будем просить кредиторов по возможности умерить свои аппетиты. Очень много предприятий закрылось и ушло из Саратовской области. И потерять еще одно недопустимо”.

 Недавно ситуация обсуждалась на специальном совещании в региональной прокуратуре под председательством прокурора области Сергея Филипенко. На встрече присутствовал депутат Госдумы Николай Панков, его слова можно считать подведением промежуточных итогов в этой истории: “Главное, что надо сделать сегодня, – защитить трудовой коллектив РМК, сохранить предприятие. Компания “Технолог-Гидромаш” делает многое, чтобы продолжалось производство резервуарных металлоконструкций, аналогичное которому в стране сохранилось только в Новокузнецке. Ситуация сложная не только на РМК, случаи банкротства участились. Наша позиция с прокурором Филипенко – защитить интересы работников РМК, “Тролзы” и других заводов. Надо своевременно отслеживать ситуацию на предприятиях, подключаться к решению острых вопросов до того, как произойдет банкротство и люди потеряют рабочие места и зарплаты”.

Трудящиеся будут терять рабочие места и зарплаты, пока верят в бесконечные пустые обещания буржуазных чиновников и дельцов всех уровней. Но ухудшающаяся экономическая обстановка заставит разрозненный рабочий класс начать искать эффективные инструменты решения своих общих проблем,  и  рано или поздно придется обратиться к опыту большевиков, которые смогли из разваливающейся гнилой Российской империи создать мощный промышленный и научный СССР. А главным инструментом большевиков был марксизм-ленинизм, который не потерял своей актуальности и вызывает  растущий интерес у трудящихся. 

Источники: 1, 2