Калужский завод немецкой автомобильной марки начал уведомлять сотрудников о сокращении рабочих мест с 29 сентября 2020 года. Как сообщает первичная профсоюзная организация МПРА, компания планирует сократить 157 человек.
Сотрудникам, попавшим под сокращение, руководство предложило добровольно уволиться за 5 окладов. Таким образом, начиная с декабря 2019 года, завод сократил уже более 400 сотрудников. Профсоюз отмечает, что сокращения происходят на фоне заявлений руководства компании о необходимости сохранения рабочих мест. В качестве официальной причины указывается снижение объемов производства.
В профсоюзе считают, что истинной причиной увольнения сотрудников является стремление топ-менеджеров сократить расходы на персонал для отчета перед вышестоящим руководством. “Затраты на персонал в “Фольксваген Груп Рус” одни из самых низких в концерне (ниже только в Индии и Аргентине)” – указывается в сообщении.
Профсоюз отмечает, что когда ежегодно от руководства приходят новые цели по снижению расходов на 5%, в Калуге это определенно означает сокращение персонала на те же 5%.
Ранее Политштурм со ссылкой на СМИ сообщал о том, что в мае сотрудникам завода было предложено написать заявление по собственному желанию и получить компенсацию в размере 5 окладов. В сообщении указывалось, что сотрудников, согласившихся уволиться на таких условиях, оказалось больше, чем предполагала программа сокращений. В своем недавнем сообщении МПРА-Калуга указал, что эта информация не соответствует действительности. Общее количество желающих уволиться на выше озвученных условиях составляло 132 человека, тогда как программа сокращений была рассчитана на увольнение 278 сотрудников.
Высокопоставленные чиновники, говоря о мировом кризисе, заявляют о способности России пройти этот «турбулентный период» достойно и спокойно. Более того, президент РФ Владимир Путин на встрече с инвесторами 11 марта 2020 года заявлял о «наличии всех шансов, чтобы ключевые отрасли производства РФ вышли из этой ситуации значительно более окрепшими и готовыми к дальнейшей очень серьезной конкурентной борьбе». Как правило, в текущей ситуации, за терминами «спокойно» и «достойно» скрывается хорошо всем известное словосочетание – оптимизация расходов. Для трудящихся же, в 99 случаях из 100, это означает сокращение рабочих мест, снижение заработных плат и интенсификацию труда.
На примере одного из крупнейших заводов региона мы видим, с какими сложностями приходится сталкиваться его сотрудникам. Причиной этих сложностей являются не отдельно взятые топ-менеджеры или недобросовестные руководители. Причиной всех трудностей, с которыми трудящиеся вынуждены сталкиваться каждый день, является капитализм. Внутренне присущее капитализму противоречие между производственными отношениями и производительными силами сегодня является оковами дальнейшего беспрепятственного роста последних.
Именно частная форма собственности на средства производства и эксплуатация наемного труда капиталом является причиной, по которой рабочие выбрасываются на улицу и остаются без средств к существованию.
В недрах самого буржуазного общества созданы все объективные материальные предпосылки для перехода к социализму. Только социалистическое государство может гарантировать и обеспечить полный переход фабрик, заводов, рудников, железных дорог и прочих средств производства и транспорта в собственность трудящегося большинства. Только утверждение общественной собственности на средства производства создает решающие предпосылки для социально-экономического равенства членов общества.
Равенство при социализме означает уничтожение эксплуататорских классов, равное отношение членов общества к средствам производства, равные возможности применять свои способности.
Источники:
прокроссовер.ру – “Volkswagen сокращает рабочих на заводе в Калуге” 30.06.2020г.
зр.ру – “На заводе Volkswagen в Калуге начались сокращения”
кар.ру – “На заводе Volkswagen в Калуге начались сокращения” 30.06.2020г.
из.ру – “Путин заявил о шансах достойно преодолеть кризис” 11.03.2020г.