Широко известным является факт, что после присоединения Латвии к ЕС в 2004 году, огромная часть наёмных работников эмигрировала на просторы «общего рынка ЕС», преимущественно – в Великобританию.
Как для латвийского правительства, так и для снятия внутреннего социального напряжения широкие возможности работать за границей долгое время обеспечивали порядок вещей для латвийского наёмного труда. Всё изменится с выходом Великобритании из ЕС. Для британских иммигрантов некогда широкие возможности работать вне Латвии закроются уже в самом ближайшем будущем.
Обострит ли это внутреннее социальное напряжение, отрезвит ли это латвийскую наёмную рабочую силу и политизируется ли она, покажет время. Период «общего рынка» для местных властей был выгоден отсутствием политической сознательности рабочего класса Латвии, но в период начала распада «общего рынка» наёмного работника закономерно ждут ускоренная пролетаризация и куда большее социальное напряжение, нежели прежде.