Передача костромских теплосетей в концессию вновь в центре внимания. Сегодня тему обсудили на комиссии по экономике Думы г. Костромы. Депутатов интересовал вопрос трудовых отношений. На днях администрация города получила открытое письмо от сотрудников муниципального предприятия, которые беспокоятся за свое будущее.
Соглашение о концессии официально опубликовано. С 15 апреля по 29 мая открыт прием заявок от потенциальных инвесторов. Согласно условиям, победителю передадут только сети с теплопунктами. Котельные и автотранспорт останутся на балансе муниципального предприятия. Соответственно специалисты, обслуживающие то или иное имущество, сохранят рабочие места. Часть из них, это примерно 200 человек, переведут в штат компании – инвестора с сохранением всех трудовых и социальных гарантий. В МУП «Городские сети» останутся работники транспортного цеха, ИТР и другие.
Ольга Кургинова, начальник управления ЖКХ администрации г. Костромы: «Создаем рабочую группу, где мы конкретно, перечень единиц техники, которую городские сети передают в ТГК-2 в связи с тем, что у них увеличивается объем работ и объем имущества, на котором они работают. С целью того, чтобы нам сохранить полностью, это однозначно, даже не рекомендация, а требование администрации города, сохранить полностью все трудовые и социальные гарантии , которые были предусмотрены трудовым договором, действующим сейчас в городских сетях для этих людей, соответственно уровня оплаты труда для этих работников».
Костромские рабочие тревожатся за своё будущее не зря. Недавно мы описывали ситуацию с хлебозаводом Абакана, работникам которого буржуазные чиновники обещали светлое будущее при продаже завода с баланса государства частному инвестору-капиталисту. В итоге абаканские пекари остались и без обещанной технологической модернизации своего завода, и без сырья, и без зарплат. Абаканцы создали профсоюз для защиты своих прав, но хлебозавод был уже в глубочайшем финансовом кризисе. Костромские жилищники не должны верить словам чиновников, если те, конечно, не хотят создать для работников профсоюз и обязать будущего частного владельца заключить с рабочими коллективный договор, который поможет трудящемся эффективнее защищать свои права.
Но смогут и захотят ли костромские чиновники сплотить трудовой коллектив? Нет, это смогут сделать лишь сами рабочие, осознав, что их классовые интересы отстаивать могут лишь они сами со своими товарищами-пролетариями с других предприятий. Для эффективной борьбы за свои права нужно понимать основы капиталистического строя, а для этого рабочим необходимо начать изучать марксизм-ленинизм.